Naberanie zmrzliny, obsluhovanie zákazníkov a vykladanie tovaru. Kým v minulosti si letné brigády nevyžadovali takmer žiadnu kvalifikáciu, dnes sa študenti snažia aj cez leto kariérne posúvať. Ktoré pracovné ponuky lákajú vysokoškolákov a v ktorých odvetviach najlepšie zarobia?
„Študenti majú dlhodobo najväčší záujem o oblasť marketingu a správy sociálnych sietí. Je to odvetvie, kde majú mladí ľudia najväčšiu konkurenčnú výhodu oproti zvyšku populácie. Veľký záujem je aj o rôzne administratívne pozície a ľahšie brigády,“ hovorí Jozef Gašparík z kariérneho portálu Pracuj.sk, ktorý stojí aj za platformou Praxuj.sk.
Už nehľadajú
Záujem študentov o letné brigády však podľa neho tento rok nie je taký veľký ako v minulých rokoch. „Minulý rok a prvé mesiace tohto roka bol záujem študentov mimoriadne veľký. Vyplývalo to najmä z toho, že študenti boli v prvom pandemickom roku najviac prepúšťaní. Viac ako 80 percent z nich pracuje na dohody, ktoré sa dajú veľmi jednoducho a rýchlo ukončiť,“ vysvetľuje Gašparík.
„V týchto mesiacoch už väčšina študentov, ktorá chcela pracovať, svoje pozície našla a snaží sa udržať si ich. Výrazná neistota, ktorá pramení z vojenskému konfliktu a blížiaceho sa ekonomického ochladenia, znížila záujem ľudí meniť prácu.“
Podľa Martina Mišíka z portálu Profesia.sk majú v tomto období menší záujem o prácu aj absolventi. „Toto môže súvisieť aj s tým, že mnohí študenti získali prácu ešte počas štúdia a teraz, po jeho skončení, si prácu aktívne nehľadajú,“ hovorí. „Najmenší záujem o prácu v odbore vidíme medzi absolventmi pedagogických fakúlt. Naopak najvyšší u absolventov lekárskych fakúlt.“
Čo sa týka pestrosti ponúk, v čase písania článku sme našli napríklad brigádu v banke v Bratislave, náplňou práce je pomoc s obsluhou vkladomatu. Za hodinu si tak môže vysokoškolák privyrobiť 5 eur, pracovný čas sú štyri hodiny denne. Pri brigádach v gastre bola ponúkaná suma o niečo nižšia, okolo 4 eur na hodinu. V marketingu alebo v IT, kde od brigádnikov vyžadujú aj predchádzajúce skúsenosti, je hodinová mzda približne 7 eur.
Zahraničie je stále v kurze
V lete študentov stále láka aj vycestovať za prácou. Podľa Renáty Zalubel z personálnej agentúry Grafton sa zamestnávajú najmä v poľnohospodárstve, v cestovnom ruchu a v hotelierstve. Láka ich už aj susedné Česko, no medzi obľúbené destinácie patria najmä Španielsko, Nemecko a Spojené kráľovstvo.
„Brigády v zahraničí študenti nevyhľadávajú len pre lepšie zárobky. Je to pre nich šanca, ako si zlepšiť jazykové znalosti,“ vysvetľuje Renáta Zalubel. „Najmä medzinárodné spoločnosti uprednostňujú kandidátov, ktorí už majú skúsenosti zo zahraničia alebo z medzinárodného prostredia. Po nástupe do klasického zamestnania sa totiž jednoduchšie adaptujú na medzinárodné prostredie.“
Medzinárodné a dobre známe spoločnosti sú podľa Jozefa Gašparíka z Pracuj.sk pre študentov lákavé aj na Slovensku. „Ak by sme sa pozreli na záujem vysokoškolákov bez ohľadu na odvetvie, tak najväčší záujem je o pozície v známych firmách a verejných inštitúciách. Ak je firma ‚značková‘, dokáže získať veľa mladých ľudí aj napriek tomu, že ponúka nižší plat než konkurencia.“
Na čo si dať pozor pri výbere brigády?
- Preverte si, kto prácu ponúka. Odporúčame uprednostniť renomované kariérne portály a agentúry pred inzerátmi na sociálnych sieťach. Vždy si overte, či má firma platné IČO, webovú stránku a dá sa nájsť napríklad v Obchodnom registri.
- Dopredu nič neplaťte. V zmysle zákona o službách zamestnanosti si agentúry od uchádzačov nesmú brať odmenu za sprostredkovanie práce v zahraničí. Štandardné je, že si agentúra dohodne úhradu od partnera v zahraničí, pre ktorého hľadá brigádnikov.
- Náplň práce musí byť jasná. Ak spoločnosť ponúka nadštandardné finančné ohodnotenie a z inzerátu nie je jasné, čo by brigádnik na pozícii mal robiť, zrejme ide o podvod. Podozrivé sú aj inzeráty od firiem s virtuálnym sídlom.
- Pozor na chyby v inzeráte. Ak je v inzeráte mnoho gramatických a štylistických chýb, je to varovný signál. Môže ísť o neserióznu firmu alebo dokonca o podvod.
Tieto odporúčania zhrnula Renáta Zalubel z personálnej agentúry Grafton.
Nielen pre peniaze
Medzi slovenskými študentmi sú stále obľúbenejšie aj stáže. Okrem dôležitých pracovných skúseností, vďaka ktorým sa neskôr na trhu lepšie uplatnia, ich podľa Martina Procházku z platformy Growni stále viac láka aj dobrovoľníctvo.
Projekt, ktorý patrí pod neziskovú organizáciu Leaf, študentom cielene neponúka prácu z niektorých, najmä výrobných, odvetví. V top trojke oblastí, o ktoré majú záujem, je okrem marketingu a štátnej správy aj tretí sektor.
„V súvislosti s vojnou na Ukrajine sme zaznamenali zvýšený záujem o dobrovoľníctvo naprieč generáciami. Pre pomáhajúce organizácie ako Kto pomôže Ukrajine sa nám podarilo získať desiatky dobrovoľníkov,“ hovorí Procházka.
Študenti majú podľa neho záujem ako dobrovoľníci pomáhať aj v boji s korupciou, dezinformáciami alebo pracovať so znevýhodnenými skupinami.
