Rok 2025 sa bude niesť v znamení dvoch písmen – AI. Stále častejšie sa rieši to, aké pracovné pozície a akých zamestnancov AI nahradí. Zjednodušene sa dá povedať, že vymiznú tie pozície, ktoré sa dajú automatizovať.
Ak sa začítate do profilov deviatich CEO, ktoré vám prinášame, zistíte, prečo sa dobrí a rešpektovaní CEO AI konkurencie báť nemusia. Prekvapujúco súhlasí aj ChatGPT. Opýtali sme sa ho, či AI dokáže ľudí nahradiť na poste CEO. Toto je odpoveď: „Skôr nie, než áno. Hoci AI môže byť užitočným nástrojom na podporu rozhodovania, úplná náhrada ľudských CEO je nepravdepodobná, pretože vedenie firmy zahŕňa komplexné zručnosti, ako je kreativita, vízia, emocionálna inteligencia a schopnosť budovať medziľudské vzťahy.“
Do tejto poučky od AI zapadajú aj CEOs, nominovaní na prestížne ocenenie Najrešpektovanejší CEO 2024, ktoré udeľuje poradenská spoločnosť PwC na podujatí Slovenské diskusné CEO fórum, organizovanom s Forbesom. CEOs úspešne riadia svoje spoločnosti najmä preto, že ich dokonale poznajú. A tiež im nechýba ľudskosť a empatia.
Atribúty, ktoré AI nemá a zrejme ani nikdy mať nebude. V profiloch týchto lídrov zistite, čo ich robí tými správnymi osobami na najvyššom poste firmy a čo im vyslúžilo rešpekt u ich zamestnancov, ale aj u konkurentov. Kto z nich si odnesie ocenenie Najrešpektovanejší CEO 2024 podľa generálnych riaditeľov a riaditeliek tých najväčších firiem na Slovensku, ktorí sa zúčastňujú celoslovenského CEO prieskumu spoločnosti PwC? Výsledky prieskumu, čo trápi slovenských CEOs, ako aj laureáta tohto prestížneho ocenenia, odhalíme už v aprílovom vydaní magazínu Forbesu.
