Cítite sa v práci nespokojne? Možno vás nenadchýnajú vaše projekty, kolegovia vás neustále so sebou sťahujú dole alebo hodnoty spoločnosti nie sú v súlade s tými vašimi.
Bez ohľadu na to, čo vašu nespokojnosť spôsobuje, môžete mať niekedy pocit, že musíte vo svojej kariére všetko zmeniť, aby ste sa cítili šťastnejší. Možno ste v pokušení prejsť do novej spoločnosti a zmeniť pracovnú pozíciu, ba dokonca sa rovno presťahovať kdesi ďaleko, aby ste začali úplne nový život.
Keď sa cítime nespokojní s akoukoľvek profesionálnou situáciou, môžeme byť v pokušení začať úplne odznova a prehodnotiť celú svoju kariéru. Predtým, než spravíte nejaký rázny krok, zvážte zavedenie niekoľkých malých zmien, ktoré môžu mať veľký vplyv na vašu každodennú spokojnosť.
Malé vylepšenia môžu všetko zmeniť
Pred mnohými rokmi som hrával tenis a môj tréner sa so mnou rozprával o mojej prirodzenej tendencii snažiť sa pri učení hry robiť všetko príliš presne. Ak vám trvá podanie príliš dlho, často skončí v sieti. To isté platí aj pre mnoho iných športov. Na vytvorenie úplne iného výsledku často stačia malé vylepšenia.
Podobne vám môžu aj v kariére pomôcť drobné úpravy, aby ste ju vylepšili. Nemusíte sa vždy pokúšať o znovuobjavenie seba samého. Tu sú tri príklady realistických zmien, ktoré by ste mohli urobiť.
Prejsť na iný projekt
Kedysi som pracoval v poradenstve v oblasti zdravotníctva. Spočiatku som sa zameriaval na prácu s klientmi. Keď sa však naskytla príležitosť zapojiť sa do celofiremnej korporátnej iniciatívy rebrandingu, prejavil som záujem zapojiť sa. Nakoniec som dostal od manažéra súhlas na úpravu môjho pracovného zaťaženia, aby som sa mohol viac zapájať do tejto iniciatívy.
Väčšinu času som stále trávil ako konzultant, no to, že som mohol stráviť niekoľko hodín týždenne na projekte, pre ktorý som bol skutočne nadšený, spravilo obrovský rozdiel v úrovni môjho pracovného nasadenia. Nakoniec to podnietilo aj môj záujem budovať kariéru v brand marketingu.
Ak sa necítite naplnení súčasnou prácou, skúste identifikovať iné typy projektov, ktoré sú k dispozícii v rámci spoločnosti. Ak nájdete taký, ktorý vás zaujme, porozprávajte sa so svojím manažérom o tom, či je možné zapojiť sa buď teraz, alebo v budúcnosti.
Prejsť do novej spoločnosti
Ďalšou možnosťou je zostať na tej istej pozícii, v rovnakom odvetví a lokalite, ale v inej spoločnosti. Môže sa stať, že ste so svojou prácou spokojní, no ocitnete sa v rozpore s firemnou kultúrou, víziou alebo hodnotami spoločnosti, v ktorej pracujete. Možno máte pocit, že do spoločnosti už neviete nijako prispieť.
Pred rokmi som pracoval na pozícii brand marketingu v luxusnom startupe s dezertmi v Londýne a začínal som mať pocit, že táto pozícia ma už nebaví. Prešiel som teda do väčšej, etablovanejšej spoločnosti, stále v Londýne, stále v oblasti luxusných dezertov, stále v brand manažmente a stále v rámci marketingu. To stačilo – aspoň na chvíľu – na to, aby som bol šťastnejší v mojom každodennom profesionálnom živote.
Zmena spoločnosti môže stačiť na radikálnu zmenu vášho každodenného života. Samozrejme, že to zahŕňa prepracovanie vašich pracovných materiálov, vytváranie sietí, prieskum rôznych spoločností a pracovné pohovory. Niekedy však stačí nový začiatok, aby sme sa cítili lepšie.
Presunúť sa do iného tímu
Aj keď to nie je vždy ľahké, môžete skúsiť prejsť v rámci spoločnosti do iného tímu. Nie vždy to môžete ovplyvniť a musíte starostlivo zvážiť vnútornú politiku, ale dá sa to.
Sám som to vo svojej kariére urobil niekoľkokrát. V jednej spoločnosti, kde rotácie medzi rôznymi značkami neboli nezvyčajné, som proaktívne prejavil záujem o pridelenie ku konkrétnemu manažérovi, ktorého som obdivoval. Zažil som aj situáciu, keď som loboval za možnosť prevziať iný projekt, čo viedlo k tomu, že som mal ešte jedného manažéra, s ktorým som naozaj rád pracoval.
Niekedy môže práve práca s iným manažérom byť tou zmenou, ktorú potrebujete. Navyknúť si na nový kolektív či vedenie si môže vyžadovať veľa času a trpezlivosti, no môže to stáť za to. Ľudia, ktorí vás každý deň v práci obklopujú, majú obrovský vplyv na vaše celkové šťastie v kancelárii.
Významná zmena sa začína malými činmi
Zlepšenie vašej kariéry si nemusí vyžadovať podnikanie veľkých krokov. Malé zmeny môžu mať veľký vplyv na vašu spokojnosť a celkovú pohodu. Robenie postupných malých vylepšení môže tiež prispieť k významnej zmene, ktorá radikálne zmení povahu vášho každodenného pracovného života. Jediné, čo musíte urobiť je niekde začať.
Článok vyšiel na Forbes.com. Autorom je prispievateľ Joseph Liu.
