Výkonní riaditelia Méty by podľa nového plánu mohli získať bonus zodpovedajúci 200 percentám svojej základnej mzdy.
Vedúci pracovníci americkej internetovej spoločnosti Meta Platforms tento rok dostanú výrazne vyššie odmeny. Firma to vo štvrtok uviedla v oznámení pre Komisiu pre cenné papiere a burzy (SEC).
Správa prichádza týždeň po tom, ako podnik začal s prepúšťaním piatich percent svojich zamestnancov, ktorých označil za najmenej výkonné.
Firma zároveň bude svojich zamestnancov menej odmeňovať formou akcií, a to v čase, keď investuje desiatky miliárd dolárov do projektov umelej inteligencie (AI) a infraštruktúry, píše na svojom webe denník Financial Times (FT).
Výkonní riaditelia Méty by podľa nového plánu mohli získať bonus zodpovedajúci 200 percentám svojej základnej mzdy. Predtým mohli dostávať najviac 75 percent. Aktualizovaný bonusový plán sa nevzťahuje na generálneho riaditeľa spoločnosti Marka Zuckerberga.
Meta, ktorá je vlastníkom siete Facebook a ďalších sociálnych sietí, podľa zdrojov FT rozdelí medzi tisícky zamestnancov približne o desať percent menej akcií. Správa uvádza, že zníženie opcií sa môže líšiť v závislosti od miesta bydliska zamestnancov a ich pozície v spoločnosti.
Akcie Méty za posledný rok vzrástli asi o 47 percent a teraz sa obchodujú na rekordných hodnotách. Vo štvrtok uzavreli na 694,84 USD (zhruba 16.600 Kč) za kus a maximum predstavuje bezmála 741 dolárov.
Investorov teší rast tržieb na trhu digitálnej reklamy. Verí tiež v potenciál investícií do umelej inteligencie (AI), ktoré by Méte mohli priniesť v budúcnosti ďalšie veľké zisky. Firme pomáhajú aj problémy konkurenčnej čínskej aplikácie TikTok v Spojených štátoch.
